oww, 05 juuli 2013 - 13:37, kirjutas:
Kas tähtajalise käsunduslepinguga oleks mul töölt võimalik päeva pealt lahkumisavaldusega ära minna?
Esiteks vaata läbi oma leping, seal peaks olema kirjas kõik punktid lepingu lõpetamise kohta, kui mingil põhjusel seda kirjas pole, siis on see võimalik ainult osapoolte kahepoolsel kokkuleppel. Tähtajalist lepingut ei ole sul kahjuks võimalik korraliselt lõpetada, ainult erakorralistel põhjustel ehk siis kui sa esitad lahkumisavalduse ja su lepingus määratud kohustused on täitmata, pead sa käsundiandjale hüvitama lepingu lõpetamisest tekkivad kahjud.
VÕS muidugi ütleb ära ka punkti kuidas sa erakorraliselt seda lõpetada saad:
§ 631. Käsunduslepingu erakorraline ülesütlemine
Kumbki lepingupool võib nii tähtajalise kui tähtajatu käsunduslepingu üles öelda käesoleva seaduse §-s 630 sätestatut järgimata, kui ilmneb, et kõiki asjaolusid arvesse võttes ja mõlema lepingupoole huvisid kaaludes ei või oodata, et lepingut üles öelda sooviv pool jätkaks käsunduslepingu täitmist kuni ülesütlemistähtaja või lepingu tähtaja möödumiseni või käsundi täitmiseni.
Uko: esiteks on uue seaduse järgi etteteatamisaeg 2 nädalat ja teiseks on antud hetkel tegemist
tähtajalise lepinguga, mille puhul kehtivad teised nõuded, tähtajalist lepingut ei saa lihtsalt lahkumisavalduse lõpetada.
I don't do drugs, if I want a rush, I just get out of a chair when I'm not expecting it.